甘肃科技纵横
甘肅科技縱橫
감숙과기종횡
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION OF GANSU
2014年
5期
49-51
,共3页
地勘单位%人力资源培训%研究
地勘單位%人力資源培訓%研究
지감단위%인력자원배훈%연구
在信息化高速发展的今天,人力资本的增值越来越被企业所重视,培训是一种双赢投资,培训不仅能够提高职工的自身职业能力,更能因职工积极性、创造性的提高而增加企业的产出和效率,从而创造更多的经济效益.某种程度上说,锻造企业活力的根本是培训,培训直接关系到企业的生存与发展,现根据地勘单位人力资源培训存在的问题,提出了人力资源培训的完善措施.
在信息化高速髮展的今天,人力資本的增值越來越被企業所重視,培訓是一種雙贏投資,培訓不僅能夠提高職工的自身職業能力,更能因職工積極性、創造性的提高而增加企業的產齣和效率,從而創造更多的經濟效益.某種程度上說,鍛造企業活力的根本是培訓,培訓直接關繫到企業的生存與髮展,現根據地勘單位人力資源培訓存在的問題,提齣瞭人力資源培訓的完善措施.
재신식화고속발전적금천,인력자본적증치월래월피기업소중시,배훈시일충쌍영투자,배훈불부능구제고직공적자신직업능력,경능인직공적겁성、창조성적제고이증가기업적산출화효솔,종이창조경다적경제효익.모충정도상설,단조기업활력적근본시배훈,배훈직접관계도기업적생존여발전,현근거지감단위인력자원배훈존재적문제,제출료인력자원배훈적완선조시.
