CAJ | 학술논문

加强考评员队伍的管理，建设一支既有理论基础扎实又有较高技术应用能力的考评员队伍是开展好职业技能鉴定工作的重要前提。考评员队伍中存在责任意识淡薄、业务水平不高、执行“轮换、回避”制度不够、教学与鉴定任务矛盾等问题。需要采取加强制度建设、提高考评员的职业道德修养、提高考评员的业务水平和服务水平、建立考评员考核与淘汰机制等措施加强考评员队伍的管理。
가강고평원대오적관리，건설일지기유이론기출찰실우유교고기술응용능력적고평원대오시개전호직업기능감정공작적중요전제。고평원대오중존재책임의식담박、업무수평불고、집행“륜환、회피”제도불구、교학여감정임무모순등문제。수요채취가강제도건설、제고고평원적직업도덕수양、제고고평원적업무수평화복무수평、건립고평원고핵여도태궤제등조시가강고평원대오적관리。