CAJ | 학술논문

从人力资本结构来看，大学生的人力资本包括知识资本、技能资本、能力资本三个方面。文章根据实证研究结果指出，学习成绩、奖学金、CET-6、党员等变量所反映的知识资本对大学生的就业影响是不显著的；计算机等级证书、实习经历、交际能力等变量所反映的技能资本与能力资本对大学生就业的影响是显著的。文章建议，在人力资本投资中，大学生不仅要重视人力资本的投资数量，还要重视完善人力资本的投资结构。
종인력자본결구래간，대학생적인력자본포괄지식자본、기능자본、능력자본삼개방면。문장근거실증연구결과지출，학습성적、장학금、CET-6、당원등변량소반영적지식자본대대학생적취업영향시불현저적；계산궤등급증서、실습경력、교제능력등변량소반영적기능자본여능력자본대대학생취업적영향시현저적。문장건의，재인력자본투자중，대학생불부요중시인력자본적투자수량，환요중시완선인력자본적투자결구。