时代教育
時代教育
시대교육
Time Education
2013年
15期
241-241
,共1页
高职院校%校企文化融合%路径探索%管理深化
高職院校%校企文化融閤%路徑探索%管理深化
고직원교%교기문화융합%로경탐색%관리심화
校企文化的结合发展，有利于实现高职人才的综合素质的提升，实现高职院校与企业的双赢。在此过程中，我们通过对校企文化融合模式的深化，探索校企文化融合的途径，实现校企文化的优势互补、融合互动。
校企文化的結閤髮展，有利于實現高職人纔的綜閤素質的提升，實現高職院校與企業的雙贏。在此過程中，我們通過對校企文化融閤模式的深化，探索校企文化融閤的途徑，實現校企文化的優勢互補、融閤互動。
교기문화적결합발전，유리우실현고직인재적종합소질적제승，실현고직원교여기업적쌍영。재차과정중，아문통과대교기문화융합모식적심화，탐색교기문화융합적도경，실현교기문화적우세호보、융합호동。
