江苏科技信息
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강소과기신식
JIANGSU SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATION
2013年
15期
22-23
,共2页
人力资源管理%国际管理%人力资源战略%企业管理
人力資源管理%國際管理%人力資源戰略%企業管理
인력자원관리%국제관리%인력자원전략%기업관리
日益激烈的市场竞争使越来越多的企业认识到仅仅着重于发展研发和营销并不能使其保持优势，只有将人力资源管理与之结合，才能转化为不易被复制的企业独特优势。文章介绍了人力资源战略在企业发展中的时效性以及人力资源战略在企业管理中的作用，并探讨了国际人力资源管理在跨国企业中的重要作用。
日益激烈的市場競爭使越來越多的企業認識到僅僅著重于髮展研髮和營銷併不能使其保持優勢，隻有將人力資源管理與之結閤，纔能轉化為不易被複製的企業獨特優勢。文章介紹瞭人力資源戰略在企業髮展中的時效性以及人力資源戰略在企業管理中的作用，併探討瞭國際人力資源管理在跨國企業中的重要作用。
일익격렬적시장경쟁사월래월다적기업인식도부부착중우발전연발화영소병불능사기보지우세，지유장인력자원관리여지결합，재능전화위불역피복제적기업독특우세。문장개소료인력자원전략재기업발전중적시효성이급인력자원전략재기업관리중적작용，병탐토료국제인력자원관리재과국기업중적중요작용。
