领导科学论坛
領導科學論罈
령도과학론단
The Science of Leadership Forum
2013年
3期
29-31
,共3页
个人领导力%集体领导力%组织领导力%组织领导力发展
箇人領導力%集體領導力%組織領導力%組織領導力髮展
개인령도력%집체령도력%조직령도력%조직령도력발전
通过对西方研究者广泛引用的创新领导中心(CCL)和学者德(Day)等人观点的发展，给出一个对组织领导力发展的定义：组织领导力发展是指发展作为一种集体能力的领导力。组织领导力的发展通过在实体、关系和集体情境三个层次上发展人力资本、社会资本和组织资本实现；组织领导力的形成与发展包括组织中所有管理层级上的个人领导力的发展、团队领导力的发展，也包括个人与个人之间、团队与团队之间、个人与团队之间在同一管理层级和跨层级上相互作用过程中所产生的社会资本与组织资本增进。
通過對西方研究者廣汎引用的創新領導中心(CCL)和學者德(Day)等人觀點的髮展，給齣一箇對組織領導力髮展的定義：組織領導力髮展是指髮展作為一種集體能力的領導力。組織領導力的髮展通過在實體、關繫和集體情境三箇層次上髮展人力資本、社會資本和組織資本實現；組織領導力的形成與髮展包括組織中所有管理層級上的箇人領導力的髮展、糰隊領導力的髮展，也包括箇人與箇人之間、糰隊與糰隊之間、箇人與糰隊之間在同一管理層級和跨層級上相互作用過程中所產生的社會資本與組織資本增進。
통과대서방연구자엄범인용적창신령도중심(CCL)화학자덕(Day)등인관점적발전，급출일개대조직령도력발전적정의：조직령도력발전시지발전작위일충집체능력적령도력。조직령도력적발전통과재실체、관계화집체정경삼개층차상발전인력자본、사회자본화조직자본실현；조직령도력적형성여발전포괄조직중소유관리층급상적개인령도력적발전、단대령도력적발전，야포괄개인여개인지간、단대여단대지간、개인여단대지간재동일관리층급화과층급상상호작용과정중소산생적사회자본여조직자본증진。
