CAJ | 학술논문

在世界经济全球化的当今，市场的竞争，也加剧了人才的竞争，电力企业要迎接和面对诸多挑战与机遇立于不败之地，就要在激烈竞争的市场环境中增强和提升自身核心竞争力。在电力企业目前相对保守的用工准入机制的形势下，一方面需要培育更多的人才以满足复杂的电力运营及维护工作，另一方面电力企业长期以来形成的垄断优势带来员工市场意识、竞争意识薄弱，部分员工固步自封、不思进取，企业员工学习创新的动力和压力明显不足，高素质高技能专业人才较为匮乏。
재세계경제전구화적당금，시장적경쟁，야가극료인재적경쟁，전력기업요영접화면대제다도전여궤우립우불패지지，취요재격렬경쟁적시장배경중증강화제승자신핵심경쟁력。재전력기업목전상대보수적용공준입궤제적형세하，일방면수요배육경다적인재이만족복잡적전력운영급유호공작，령일방면전력기업장기이래형성적롱단우세대래원공시장의식、경쟁의식박약，부분원공고보자봉、불사진취，기업원공학습창신적동력화압력명현불족，고소질고기능전업인재교위궤핍。