江西行政学院学报
江西行政學院學報
강서행정학원학보
JOURNAL OF JIANGXI ADMINISTRATION COLLEGE
2014年
2期
40-44
,共5页
人才队伍%创新性人才%江西
人纔隊伍%創新性人纔%江西
인재대오%창신성인재%강서
我国人才强国战略已经深入人心.作为中部欠发达省份,江西必须以“人一之,我十之”的决心和勇气实施人才强省战略.创新型人才是人才中的“精英”,创新型人才成长得好不好,直接决定着人才强省战略能否顺利实施.从剖析江西创新型人才成长环境的现状入手,提出了一些有针对性地加强创新型人才队伍建设的建议.
我國人纔彊國戰略已經深入人心.作為中部欠髮達省份,江西必鬚以“人一之,我十之”的決心和勇氣實施人纔彊省戰略.創新型人纔是人纔中的“精英”,創新型人纔成長得好不好,直接決定著人纔彊省戰略能否順利實施.從剖析江西創新型人纔成長環境的現狀入手,提齣瞭一些有針對性地加彊創新型人纔隊伍建設的建議.
아국인재강국전략이경심입인심.작위중부흠발체성빈,강서필수이“인일지,아십지”적결심화용기실시인재강성전략.창신형인재시인재중적“정영”,창신형인재성장득호불호,직접결정착인재강성전략능부순리실시.종부석강서창신형인재성장배경적현상입수,제출료일사유침대성지가강창신형인재대오건설적건의.
