中国外资（下半月）
中國外資（下半月）
중국외자（하반월）
Foreign Investment in China
2014年
1期
95-95
,共1页
人力资源%绩效考核%系统工程
人力資源%績效攷覈%繫統工程
인력자원%적효고핵%계통공정
绩效考核是企业管理的重要组成部分，影响着企业员工的工作积极性，也影响着企业的管理效率和管理创新的能力。然而，一些企业绩效考核体系不够健全，难以发挥绩效考核的应有作用，大大限制了企业的发展。企业领导者必须高度重视与支持绩效考核工作，促进绩效考核工作的不断完善，让绩效考核成为企业创新与发展的坚实基础。
績效攷覈是企業管理的重要組成部分，影響著企業員工的工作積極性，也影響著企業的管理效率和管理創新的能力。然而，一些企業績效攷覈體繫不夠健全，難以髮揮績效攷覈的應有作用，大大限製瞭企業的髮展。企業領導者必鬚高度重視與支持績效攷覈工作，促進績效攷覈工作的不斷完善，讓績效攷覈成為企業創新與髮展的堅實基礎。
적효고핵시기업관리적중요조성부분，영향착기업원공적공작적겁성，야영향착기업적관리효솔화관리창신적능력。연이，일사기업적효고핵체계불구건전，난이발휘적효고핵적응유작용，대대한제료기업적발전。기업령도자필수고도중시여지지적효고핵공작，촉진적효고핵공작적불단완선，양적효고핵성위기업창신여발전적견실기출。
