CAJ | 학술논문

企业员工的薪酬管理工作，是对企业内部人员的工资、社保、福利费、节假日加班等情况进行记录和如实反映的重要管理活动，它是企业人力成本管理工作的重要内容。企业在不断发展过程中，人力成本越来越高，规范员工薪酬管理，降低人力成本，为企业的成本控制起到积极的作用。
기업원공적신수관리공작，시대기업내부인원적공자、사보、복리비、절가일가반등정황진행기록화여실반영적중요관리활동，타시기업인력성본관리공작적중요내용。기업재불단발전과정중，인력성본월래월고，규범원공신수관리，강저인력성본，위기업적성본공제기도적겁적작용。