生产力研究
生產力研究
생산력연구
PRODUCTIVITY RESEARCH
2013年
7期
164-166
,共3页
民营企业%企业家%成长环境
民營企業%企業傢%成長環境
민영기업%기업가%성장배경
在经济转型升级背景下,民营企业第二代企业家被赋予更重大的责任和使命,既要顺利地完成代际传承又要实现企业转型升级,因此培养高素质的第二代企业家是成功转型和传承的关键.学习和借鉴西方国家成功的经验,构建具有中国特色的民营企业第二代企业家健康成长的环境是历史和现实的必然要求.
在經濟轉型升級揹景下,民營企業第二代企業傢被賦予更重大的責任和使命,既要順利地完成代際傳承又要實現企業轉型升級,因此培養高素質的第二代企業傢是成功轉型和傳承的關鍵.學習和藉鑒西方國傢成功的經驗,構建具有中國特色的民營企業第二代企業傢健康成長的環境是歷史和現實的必然要求.
재경제전형승급배경하,민영기업제이대기업가피부여경중대적책임화사명,기요순리지완성대제전승우요실현기업전형승급,인차배양고소질적제이대기업가시성공전형화전승적관건.학습화차감서방국가성공적경험,구건구유중국특색적민영기업제이대기업가건강성장적배경시역사화현실적필연요구.
