梁育民%覃大嘉 樑育民%覃大嘉
량육민%담대가
2015년 国家竞争优势与发展战略新探 國傢競爭優勢與髮展戰略新探 국가경쟁우세여발전전략신탐
2015년 OEM企业摆脱员工困境的博弈研究 OEM企業襬脫員工睏境的博弈研究 OEM기업파탈원공곤경적박혁연구
2015년 “守株待兔”的启示——学会等待并长期持有 “守株待兔”的啟示——學會等待併長期持有 “수주대토”적계시——학회등대병장기지유
2015년 “拔苗助长”的警示—扰乱中国股市的配资行为 “拔苗助長”的警示—擾亂中國股市的配資行為 “발묘조장”적경시—우란중국고시적배자행위
2014년 未来大珠三角应建成世界级城市群 未來大珠三角應建成世界級城市群 미래대주삼각응건성세계급성시군
2014년 从广州扩区说起--建设技术创新与文化创意之都的可行性 從廣州擴區說起--建設技術創新與文化創意之都的可行性 종엄주확구설기--건설기술창신여문화창의지도적가행성
2014년 粤港合作：提升珠三角城市国际竞争力 粵港閤作：提升珠三角城市國際競爭力 월항합작：제승주삼각성시국제경쟁력
2014년 论企业家精神之七：大山里牵出金牛的徐文荣 論企業傢精神之七：大山裏牽齣金牛的徐文榮 론기업가정신지칠：대산리견출금우적서문영
2013년 构建和谐组织提升企业绩效实证研究——从易学视角探讨中华和谐文化的国际化管理实践 構建和諧組織提升企業績效實證研究——從易學視角探討中華和諧文化的國際化管理實踐 구건화해조직제승기업적효실증연구——종역학시각탐토중화화해문화적국제화관리실천
2013년 打造更具竞争力的大珠三角城市群 打造更具競爭力的大珠三角城市群 타조경구경쟁력적대주삼각성시군
2015년 解决转型升级的"技工荒"困境:外资代工企业在华劳动力升级创新战略比较研究 解決轉型升級的"技工荒"睏境:外資代工企業在華勞動力升級創新戰略比較研究 해결전형승급적"기공황"곤경:외자대공기업재화노동력승급창신전략비교연구
2014년 广东服装代工提升国际竞争力的人资发展战略研究 廣東服裝代工提升國際競爭力的人資髮展戰略研究 엄동복장대공제승국제경쟁력적인자발전전략연구
2013년 OEM企业克服道德困境的初步研究 OEM企業剋服道德睏境的初步研究 OEM기업극복도덕곤경적초보연구
2013년 中国鞋业代工现状与人资转型发展战略 中國鞋業代工現狀與人資轉型髮展戰略 중국혜업대공현상여인자전형발전전략
2012년 我国企业“和谐组织”内容结构的实证研究——从国家文化视角探讨易学和谐文化与企业管理 我國企業“和諧組織”內容結構的實證研究——從國傢文化視角探討易學和諧文化與企業管理 아국기업“화해조직”내용결구적실증연구——종국가문화시각탐토역학화해문화여기업관리
2012년 道德领导与中国组织的和谐精神 道德領導與中國組織的和諧精神 도덕령도여중국조직적화해정신
2011년 金融危机对中国天生国际化OEM企业的影响及其战略反应研究 金融危機對中國天生國際化OEM企業的影響及其戰略反應研究 금융위궤대중국천생국제화OEM기업적영향급기전략반응연구
