大学教育
大學教育
대학교육
University Education
2014年
7期
1-2
,共2页
创业载体%协同创新%培育模式
創業載體%協同創新%培育模式
창업재체%협동창신%배육모식
近年来,研究生就业形势日趋严峻,研究生待业数量增加,结构性矛盾日益突出,已经引起了社会各界的普遍重视.与企业联合办学,聘任具有实践经验的管理专家指导教学,实施以学校导师、企业导师和国际导师为主导的产学研联合培养的“三导师”制,建立“能力建设、知识探究、人格养成”三位一体的创新人才培养体系,可以显著改善传统教育中理论学习与实践训练相脱节的现象,是建立和完善人才培养质量保障系统的核心途径.
近年來,研究生就業形勢日趨嚴峻,研究生待業數量增加,結構性矛盾日益突齣,已經引起瞭社會各界的普遍重視.與企業聯閤辦學,聘任具有實踐經驗的管理專傢指導教學,實施以學校導師、企業導師和國際導師為主導的產學研聯閤培養的“三導師”製,建立“能力建設、知識探究、人格養成”三位一體的創新人纔培養體繫,可以顯著改善傳統教育中理論學習與實踐訓練相脫節的現象,是建立和完善人纔培養質量保障繫統的覈心途徑.
근년래,연구생취업형세일추엄준,연구생대업수량증가,결구성모순일익돌출,이경인기료사회각계적보편중시.여기업연합판학,빙임구유실천경험적관리전가지도교학,실시이학교도사、기업도사화국제도사위주도적산학연연합배양적“삼도사”제,건립“능력건설、지식탐구、인격양성”삼위일체적창신인재배양체계,가이현저개선전통교육중이론학습여실천훈련상탈절적현상,시건립화완선인재배양질량보장계통적핵심도경.
