价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2013年
25期
241-241,242
,共2页
独立学院%教学管理队伍%激励理论
獨立學院%教學管理隊伍%激勵理論
독립학원%교학관리대오%격려이론
independent college%teaching management team%incentive theory
独立学院是中国高等教育的重要组成部分,但由于独立学院起步较晚,发展过程多变,因此在教学管理工作中存在许多问题。教学管理队伍是教学管理工作开展和实施的原动力,本文将通过如何利用激励理论来鼓励、稳定教学管理队伍的发展,进而提升独立学院教学管理水平来进行探讨。
獨立學院是中國高等教育的重要組成部分,但由于獨立學院起步較晚,髮展過程多變,因此在教學管理工作中存在許多問題。教學管理隊伍是教學管理工作開展和實施的原動力,本文將通過如何利用激勵理論來鼓勵、穩定教學管理隊伍的髮展,進而提升獨立學院教學管理水平來進行探討。
독립학원시중국고등교육적중요조성부분,단유우독립학원기보교만,발전과정다변,인차재교학관리공작중존재허다문제。교학관리대오시교학관리공작개전화실시적원동력,본문장통과여하이용격려이론래고려、은정교학관리대오적발전,진이제승독립학원교학관리수평래진행탐토。
Independent college is an important part of higher education in China, but as independent college started relatively late, development process is variable, so there are many problems in the teaching management work. Teaching management team is a motive force of the teaching management and implementation work. The paper studies how to encourage the development of teaching management team by using the incentive theory, and enhance the level of independent college teaching management.