医药前沿
醫藥前沿
의약전연
YIAYAO QIANYAN
2013年
26期
117-118
,共2页
烧伤科%专业护士%人员管理
燒傷科%專業護士%人員管理
소상과%전업호사%인원관리
The department of Burning%Professional nurse%Personnel management
目的探讨烧伤专业护士的培养方法和合理使用。方法建立专业护士准入制度，规范入科程度，竞争上岗；制定培养目标，利用培训班、业务学习、订阅护理杂志等形式，通过护理查房、专科病例讨论、护理会诊、国内外进修、参加学术会议和学习班等途径，对专业护士进行分阶段持续培养。在合理使用上，实行护士分层次使用，专业护士承担三级护士工作；负责解决护理业务疑难问题，完成专科疑难操作；主持专科护理查房和组织护理会诊，开展本专科护理科研和技术革新，开展社会性专科健康教育，并建立专业护士工作绩效考核指标，定期检查考核，做到优胜劣汰。结果初步建成烧伤专业护士队伍，专科护理成效显著，护理质量和水平不断提高，基础护理、危重病人护理等护理质量指标合格率逐年提高，病人满意率由92%上升到96%。结论从烧伤专科护士培训模式的探索表明，只有培养高素质的专科护士，才能不断提高烧伤护理质量，满足社会需求。
目的探討燒傷專業護士的培養方法和閤理使用。方法建立專業護士準入製度，規範入科程度，競爭上崗；製定培養目標，利用培訓班、業務學習、訂閱護理雜誌等形式，通過護理查房、專科病例討論、護理會診、國內外進脩、參加學術會議和學習班等途徑，對專業護士進行分階段持續培養。在閤理使用上，實行護士分層次使用，專業護士承擔三級護士工作；負責解決護理業務疑難問題，完成專科疑難操作；主持專科護理查房和組織護理會診，開展本專科護理科研和技術革新，開展社會性專科健康教育，併建立專業護士工作績效攷覈指標，定期檢查攷覈，做到優勝劣汰。結果初步建成燒傷專業護士隊伍，專科護理成效顯著，護理質量和水平不斷提高，基礎護理、危重病人護理等護理質量指標閤格率逐年提高，病人滿意率由92%上升到96%。結論從燒傷專科護士培訓模式的探索錶明，隻有培養高素質的專科護士，纔能不斷提高燒傷護理質量，滿足社會需求。
목적탐토소상전업호사적배양방법화합리사용。방법건립전업호사준입제도，규범입과정도，경쟁상강；제정배양목표，이용배훈반、업무학습、정열호리잡지등형식，통과호리사방、전과병례토론、호리회진、국내외진수、삼가학술회의화학습반등도경，대전업호사진행분계단지속배양。재합리사용상，실행호사분층차사용，전업호사승담삼급호사공작；부책해결호리업무의난문제，완성전과의난조작；주지전과호리사방화조직호리회진，개전본전과호이과연화기술혁신，개전사회성전과건강교육，병건립전업호사공작적효고핵지표，정기검사고핵，주도우성렬태。결과초보건성소상전업호사대오，전과호리성효현저，호리질량화수평불단제고，기출호리、위중병인호리등호리질량지표합격솔축년제고，병인만의솔유92%상승도96%。결론종소상전과호사배훈모식적탐색표명，지유배양고소질적전과호사，재능불단제고소상호리질량，만족사회수구。
