CAJ | 학술논문

为调差儿童医院护士职业价值观的相关状况，并对其数据进行分析，采用护士职业价值观量表对我院181名临床护士进行调查。结果显示，我院护士职业价值观得分较高的项目为护理人员从事的专业临床工作能力、患者对护理人员的信任度以及拒绝参加违背自己专业价值观的护理工作等；得分较低的项目为参加影响资源分配的公共决策、参与同事之间的评估活动、扮演患者倡导者角色等。由此得出结论：管理人员在对护理工作者进行管理时需要时常进行相应的活动，引导护理人员积极沟通，发挥他们的主观能动性，不断提升护士职业价值观的认同。
위조차인동의원호사직업개치관적상관상황，병대기수거진행분석，채용호사직업개치관량표대아원181명림상호사진행조사。결과현시，아원호사직업개치관득분교고적항목위호리인원종사적전업림상공작능력、환자대호리인원적신임도이급거절삼가위배자기전업개치관적호리공작등；득분교저적항목위삼가영향자원분배적공공결책、삼여동사지간적평고활동、분연환자창도자각색등。유차득출결론：관리인원재대호리공작자진행관리시수요시상진행상응적활동，인도호리인원적겁구통，발휘타문적주관능동성，불단제승호사직업개치관적인동。