城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2013年
22期
,共1页
外部市场%党建工作%四种角色
外部市場%黨建工作%四種角色
외부시장%당건공작%사충각색
油田外部市场员工的队伍日益壮大，外部员工的管理问题摆到了每个管理者的面前，“点多、面广、线长”是外部市场员工的特点。如何针对有别于油田内部管理的特点有的放矢地进行管理，是这篇文章探讨的主要话题。笔者提出了“四种角色”的管理办法，旨在通过这些办法，让管理者在管理过程中能“摸着着””、“看得见”，操作性强。只有外部市场员工队伍管理好了，才能进一步拓宽市场份额，实现油田与员工的双赢。
油田外部市場員工的隊伍日益壯大，外部員工的管理問題襬到瞭每箇管理者的麵前，“點多、麵廣、線長”是外部市場員工的特點。如何針對有彆于油田內部管理的特點有的放矢地進行管理，是這篇文章探討的主要話題。筆者提齣瞭“四種角色”的管理辦法，旨在通過這些辦法，讓管理者在管理過程中能“摸著著””、“看得見”，操作性彊。隻有外部市場員工隊伍管理好瞭，纔能進一步拓寬市場份額，實現油田與員工的雙贏。
유전외부시장원공적대오일익장대，외부원공적관리문제파도료매개관리자적면전，“점다、면엄、선장”시외부시장원공적특점。여하침대유별우유전내부관리적특점유적방시지진행관리，시저편문장탐토적주요화제。필자제출료“사충각색”적관리판법，지재통과저사판법，양관리자재관리과정중능“모착착””、“간득견”，조작성강。지유외부시장원공대오관리호료，재능진일보탁관시장빈액，실현유전여원공적쌍영。
