大科技
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대과기
Super Science
2014年
13期
18-18,19
,共2页
煤炭地质单位%人力资源%管理%方法
煤炭地質單位%人力資源%管理%方法
매탄지질단위%인력자원%관리%방법
为了深化我国地质勘查队伍管理体制改革,各企业单位必须意识到人力资源管理的重要性。对于煤炭地质单位而言,若要经受市场经济的严峻考验,提升企业市场竞争力,关键在于人力资源管理水平的高低。当前,煤炭地质单位人力资源管理工作并不理想,相关人员需要高度重视。为此,本文分析了煤炭地质单位人力资源管理的现状及其存在问题,着重探究了煤炭地质单位人力资源管理的方法,以供参考。
為瞭深化我國地質勘查隊伍管理體製改革,各企業單位必鬚意識到人力資源管理的重要性。對于煤炭地質單位而言,若要經受市場經濟的嚴峻攷驗,提升企業市場競爭力,關鍵在于人力資源管理水平的高低。噹前,煤炭地質單位人力資源管理工作併不理想,相關人員需要高度重視。為此,本文分析瞭煤炭地質單位人力資源管理的現狀及其存在問題,著重探究瞭煤炭地質單位人力資源管理的方法,以供參攷。
위료심화아국지질감사대오관리체제개혁,각기업단위필수의식도인력자원관리적중요성。대우매탄지질단위이언,약요경수시장경제적엄준고험,제승기업시장경쟁력,관건재우인력자원관리수평적고저。당전,매탄지질단위인력자원관리공작병불이상,상관인원수요고도중시。위차,본문분석료매탄지질단위인력자원관리적현상급기존재문제,착중탐구료매탄지질단위인력자원관리적방법,이공삼고。