工业技术经济
工業技術經濟
공업기술경제
INDUSTRIAL TECHNOLOGY & ECONOMY
2014年
5期
94-100
,共7页
就业%代际差异%影响因素
就業%代際差異%影響因素
취업%대제차이%영향인소
employment%generational differences%influence factors
本文通过研究流动人口就业水平的影响因素，分析发现流动人口的个体特征，尤其是“年龄”“受教育水平”等因素对其就业水平有显著性的影响。新生代流动人口和老一代流动人口虽然面对同样的收入和就业环境，但新生代流动人口就业率相对较低，出现了“迁而不工”的现象，其主要原因是由于新生代流动人口的就业期望、就业观念与老一代相比发生了变化。
本文通過研究流動人口就業水平的影響因素，分析髮現流動人口的箇體特徵，尤其是“年齡”“受教育水平”等因素對其就業水平有顯著性的影響。新生代流動人口和老一代流動人口雖然麵對同樣的收入和就業環境，但新生代流動人口就業率相對較低，齣現瞭“遷而不工”的現象，其主要原因是由于新生代流動人口的就業期望、就業觀唸與老一代相比髮生瞭變化。
본문통과연구류동인구취업수평적영향인소，분석발현류동인구적개체특정，우기시“년령”“수교육수평”등인소대기취업수평유현저성적영향。신생대류동인구화로일대류동인구수연면대동양적수입화취업배경，단신생대류동인구취업솔상대교저，출현료“천이불공”적현상，기주요원인시유우신생대류동인구적취업기망、취업관념여로일대상비발생료변화。
This paper studies the influence factors of floating population employment . I find that the individual characteristics of the floating population for employment have a significant impact . New generation of the floating population and the old of the floating population of the environment faced with the same income and employment . New generation migrant employment rate is relatively low , and the “mov-ing without workers” phenomenon appears . Cenozoic migrant employment expectations has changed compared with the old concepts in em-ployment .
