城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2013年
24期
,共1页
高绩效工作体系%人力资源管理措施%结构整合
高績效工作體繫%人力資源管理措施%結構整閤
고적효공작체계%인력자원관리조시%결구정합
随着社会不断发展，人力资源管理和开发工作显得至关重要，人是企业发展之灵魂，企业应该为员工提供广阔的发展平台。本文基于高绩效工作体系下，阐述人力资源管理措施，解析企业管理结构和内涵回归问题。该研究能够提升我国企业人事管理效应，让更多的企业明确高绩效工作体系内涵和作用。
隨著社會不斷髮展，人力資源管理和開髮工作顯得至關重要，人是企業髮展之靈魂，企業應該為員工提供廣闊的髮展平檯。本文基于高績效工作體繫下，闡述人力資源管理措施，解析企業管理結構和內涵迴歸問題。該研究能夠提升我國企業人事管理效應，讓更多的企業明確高績效工作體繫內涵和作用。
수착사회불단발전，인력자원관리화개발공작현득지관중요，인시기업발전지령혼，기업응해위원공제공엄활적발전평태。본문기우고적효공작체계하，천술인력자원관리조시，해석기업관리결구화내함회귀문제。해연구능구제승아국기업인사관리효응，양경다적기업명학고적효공작체계내함화작용。
