实验室研究与探索
實驗室研究與探索
실험실연구여탐색
LAABORATORY REESEARCH AND EXPLORATION
2013年
6期
202-205
,共4页
实验室%实验教育%实验室管理%观念创新%体系创新
實驗室%實驗教育%實驗室管理%觀唸創新%體繫創新
실험실%실험교육%실험실관리%관념창신%체계창신
laboratory%experimental education%laboratory management%concept innovation%system innovation
面对培养创新型人才的目标要求,我国高校实验室建设和管理中存在很多问题.首先,由于受到传统观念的影响,高校一直以来对实验教育和实验室建设重视不够,从而导致实验室缺乏长远规划,管理混乱,不成体系；其次,受到各种因素的影响,高校对实验室的人力、资金投入不足,实验室的功能没能得到充分发挥.这些问题严重影响了实验教学、实验室建设,最终影响到培养创新人才这一目标的实现.要解决这些问题,必须从转变观念入手,构建新的实验教学体系,以全新的思路改革实验室的管理体制、人才机制、管理手段,最终达到培养创新型人才目标的要求.
麵對培養創新型人纔的目標要求,我國高校實驗室建設和管理中存在很多問題.首先,由于受到傳統觀唸的影響,高校一直以來對實驗教育和實驗室建設重視不夠,從而導緻實驗室缺乏長遠規劃,管理混亂,不成體繫；其次,受到各種因素的影響,高校對實驗室的人力、資金投入不足,實驗室的功能沒能得到充分髮揮.這些問題嚴重影響瞭實驗教學、實驗室建設,最終影響到培養創新人纔這一目標的實現.要解決這些問題,必鬚從轉變觀唸入手,構建新的實驗教學體繫,以全新的思路改革實驗室的管理體製、人纔機製、管理手段,最終達到培養創新型人纔目標的要求.
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