城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2013年
20期
,共1页
企业文化%发展%战略
企業文化%髮展%戰略
기업문화%발전%전략
从企业的战略角度出发，必须要建立有效的企业文化，使企业内部自上而下形成共有的精神、观念、习惯、风格，融汇成推动企业不断发展的“文化力”，形成一种强大的驱动力，并把这种“文化灵魂”融入到员工的价值观念中，让它在企业的成长过程中展现出全局性、长远性、纲领性与指导性的特征，并持续的发挥作用。总体说来，凡是有重大成就的公司都有有效的战略，而优秀的企业文化是企业战略制定成功的重要条件。
從企業的戰略角度齣髮，必鬚要建立有效的企業文化，使企業內部自上而下形成共有的精神、觀唸、習慣、風格，融彙成推動企業不斷髮展的“文化力”，形成一種彊大的驅動力，併把這種“文化靈魂”融入到員工的價值觀唸中，讓它在企業的成長過程中展現齣全跼性、長遠性、綱領性與指導性的特徵，併持續的髮揮作用。總體說來，凡是有重大成就的公司都有有效的戰略，而優秀的企業文化是企業戰略製定成功的重要條件。
종기업적전략각도출발，필수요건립유효적기업문화，사기업내부자상이하형성공유적정신、관념、습관、풍격，융회성추동기업불단발전적“문화력”，형성일충강대적구동력，병파저충“문화령혼”융입도원공적개치관념중，양타재기업적성장과정중전현출전국성、장원성、강령성여지도성적특정，병지속적발휘작용。총체설래，범시유중대성취적공사도유유효적전략，이우수적기업문화시기업전략제정성공적중요조건。
