现代妇女(理论版)
現代婦女(理論版)
현대부녀(이론판)
MODERN WOMEN
2013年
8期
63
,共1页
劳动合同法%企业%劳务派遣%过度问题
勞動閤同法%企業%勞務派遣%過度問題
노동합동법%기업%노무파견%과도문제
劳务派遣是我国目前发展最快的一种人才中介服务业务,虽然《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的部分章节专门针对劳务派遣制定了相关规定,对企业在实际使用劳务派遣用工时,产生了比较重要的影响.在劳务派遣涉及的劳务派遣公司(用人单位)、企业(用工单位)、劳务工(劳动者)三方当事人中,企业扮演好自己的角色将起着极及其重要的作用.文章以和谐社会视域下农民工劳务派遣规范化发展研究为方向,分析劳动合同法修改之后劳务派遣的衔接发展问题.
勞務派遣是我國目前髮展最快的一種人纔中介服務業務,雖然《勞動閤同法》及《勞動閤同法實施條例》的部分章節專門針對勞務派遣製定瞭相關規定,對企業在實際使用勞務派遣用工時,產生瞭比較重要的影響.在勞務派遣涉及的勞務派遣公司(用人單位)、企業(用工單位)、勞務工(勞動者)三方噹事人中,企業扮縯好自己的角色將起著極及其重要的作用.文章以和諧社會視域下農民工勞務派遣規範化髮展研究為方嚮,分析勞動閤同法脩改之後勞務派遣的銜接髮展問題.
노무파견시아국목전발전최쾌적일충인재중개복무업무,수연《노동합동법》급《노동합동법실시조례》적부분장절전문침대노무파견제정료상관규정,대기업재실제사용노무파견용공시,산생료비교중요적영향.재노무파견섭급적노무파견공사(용인단위)、기업(용공단위)、노무공(노동자)삼방당사인중,기업분연호자기적각색장기착겁급기중요적작용.문장이화해사회시역하농민공노무파견규범화발전연구위방향,분석노동합동법수개지후노무파견적함접발전문제.
