卷宗
捲宗
권종
JUANZONG
2013年
8期
123-124
,共2页
公司管理%中层管理者%企业运营
公司管理%中層管理者%企業運營
공사관리%중층관리자%기업운영
优秀的中层管理者要想真正做到承上启下,就必须得到多方的认可和支持.首先中层管理者需要做到对上得到高层领导的信任和认可,对下得到下属的尊重和拥护,同时,亦要得到同僚的支持和协助,只有在多方共同支持和帮助的工作氛围中,中层管理者才能实现真正的执行力和战斗力.本文将会针对中层管理者如何赢得各方支持,如何将高层的思想精神转变为下属的积极的执行力展开探讨.
優秀的中層管理者要想真正做到承上啟下,就必鬚得到多方的認可和支持.首先中層管理者需要做到對上得到高層領導的信任和認可,對下得到下屬的尊重和擁護,同時,亦要得到同僚的支持和協助,隻有在多方共同支持和幫助的工作氛圍中,中層管理者纔能實現真正的執行力和戰鬥力.本文將會針對中層管理者如何贏得各方支持,如何將高層的思想精神轉變為下屬的積極的執行力展開探討.
우수적중층관리자요상진정주도승상계하,취필수득도다방적인가화지지.수선중층관리자수요주도대상득도고층령도적신임화인가,대하득도하속적존중화옹호,동시,역요득도동료적지지화협조,지유재다방공동지지화방조적공작분위중,중층관리자재능실현진정적집행력화전두력.본문장회침대중층관리자여하영득각방지지,여하장고층적사상정신전변위하속적적겁적집행력전개탐토.
