出版广角
齣版廣角
출판엄각
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2013年
13期
74-75
,共2页
出版企业%人力资源管理%适应性%研究
齣版企業%人力資源管理%適應性%研究
출판기업%인력자원관리%괄응성%연구
面对激烈的市场竞争，随着社会主义市场经济体制改革逐渐深入完善，出版企业的传统模式、经营理念束缚了企业发展，出版企业应当大胆改革、积极创新，构建出版企业文化，打造核心竞争力，并在此基础上优化人力资源配置，实现人力资源管理上的理念创新、组织创新和制度创新。
麵對激烈的市場競爭，隨著社會主義市場經濟體製改革逐漸深入完善，齣版企業的傳統模式、經營理唸束縳瞭企業髮展，齣版企業應噹大膽改革、積極創新，構建齣版企業文化，打造覈心競爭力，併在此基礎上優化人力資源配置，實現人力資源管理上的理唸創新、組織創新和製度創新。
면대격렬적시장경쟁，수착사회주의시장경제체제개혁축점심입완선，출판기업적전통모식、경영이념속박료기업발전，출판기업응당대담개혁、적겁창신，구건출판기업문화，타조핵심경쟁력，병재차기출상우화인력자원배치，실현인력자원관리상적이념창신、조직창신화제도창신。
