CAJ | 학술논문

员工的培训和开发，也就是按照企业的发展的实际需求对员工实施有关教育和训练，使得员工的工作能力得以加强，同时不断开发出员工的工作潜力，使得员工可以以最好的状态完成工作。员工的培训和开发在某种程度上说是为了充分保证油田企业发展的后续力，它决定着企业未来的发展方向。是企业的出发点与落脚点，更是提升人力资源管理水平的一个重要途径。油田单位一定要充分注重员工的培训工作，保障每个时期的员工的培训工作可以顺利实施，保障员工的基本素质可以稳步前进，为石油单位的发展做好基本的人才工作，这也是提升企业人力资源管理水平的重要途径。
원공적배훈화개발，야취시안조기업적발전적실제수구대원공실시유관교육화훈련，사득원공적공작능력득이가강，동시불단개발출원공적공작잠력，사득원공가이이최호적상태완성공작。원공적배훈화개발재모충정도상설시위료충분보증유전기업발전적후속력，타결정착기업미래적발전방향。시기업적출발점여락각점，경시제승인력자원관리수평적일개중요도경。유전단위일정요충분주중원공적배훈공작，보장매개시기적원공적배훈공작가이순리실시，보장원공적기본소질가이은보전진，위석유단위적발전주호기본적인재공작，저야시제승기업인력자원관리수평적중요도경。