CAJ | 학술논문

石油企业处理好企业文化和人力资源管理的关系已经成为决定企业竞争实力的决定因素。本文在分析人力资源管理与企业文化建设内在关系、相互影响的基础上，从提高人员素质、强化企业价值观、等方面提出了企业文化与人力资源管理深度融合的建议，确保企业长期健康发展。
석유기업처리호기업문화화인력자원관리적관계이경성위결정기업경쟁실력적결정인소。본문재분석인력자원관리여기업문화건설내재관계、상호영향적기출상，종제고인원소질、강화기업개치관、등방면제출료기업문화여인력자원관리심도융합적건의，학보기업장기건강발전。