管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2013年
15期
578-579
,共2页
科技创新体系%军工研究所%机制
科技創新體繫%軍工研究所%機製
과기창신체계%군공연구소%궤제
建立有效的科技创新体系是提高军工研究所创新能力的保证。本文针对军工研究所的特点,构建科技创新体系模型,将创新主体由所级决策层深化到部门组织中从事创新工作的具体“个人”,并针对科技创新体系中的动力与约束机制、合作与共享机制、考核与激励机制、支撑与保障机制提出了相应的构建或优化建议。本文提出科技创新体系的有效运行是要保证创新过程能够在三个层次的创新主体间持续并形成良性循环,它是一个从动力传递到成果共享再到考核激励的循环过程,而创新动力在三级主体间的产生、传递和维持就是其中的关键所在。
建立有效的科技創新體繫是提高軍工研究所創新能力的保證。本文針對軍工研究所的特點,構建科技創新體繫模型,將創新主體由所級決策層深化到部門組織中從事創新工作的具體“箇人”,併針對科技創新體繫中的動力與約束機製、閤作與共享機製、攷覈與激勵機製、支撐與保障機製提齣瞭相應的構建或優化建議。本文提齣科技創新體繫的有效運行是要保證創新過程能夠在三箇層次的創新主體間持續併形成良性循環,它是一箇從動力傳遞到成果共享再到攷覈激勵的循環過程,而創新動力在三級主體間的產生、傳遞和維持就是其中的關鍵所在。
건립유효적과기창신체계시제고군공연구소창신능력적보증。본문침대군공연구소적특점,구건과기창신체계모형,장창신주체유소급결책층심화도부문조직중종사창신공작적구체“개인”,병침대과기창신체계중적동력여약속궤제、합작여공향궤제、고핵여격려궤제、지탱여보장궤제제출료상응적구건혹우화건의。본문제출과기창신체계적유효운행시요보증창신과정능구재삼개층차적창신주체간지속병형성량성순배,타시일개종동력전체도성과공향재도고핵격려적순배과정,이창신동력재삼급주체간적산생、전체화유지취시기중적관건소재。