管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2013年
15期
230-230
,共1页
高校工会%民主管理%独立性
高校工會%民主管理%獨立性
고교공회%민주관리%독립성
高校工会是教职工行使民主管理权利的基本组织,也是实现高校管理民主化的重要保障。目前,我国高校工会民主管理制度的运行存在职能模糊化、形式化、软弱化和依附化等问题,影响功能的正常发挥。这些问题背后的真正原因就是工会组织缺乏独立性、民主性,与社会主义和谐社会建设造成脱节,导致高校工会民主管理制度的不完善。本文从工会组织的独立性与民主性方面论证了实现高校工会民主管理制度的方法,以实现高校工会管理的民主化与和谐校园建设相结合。
高校工會是教職工行使民主管理權利的基本組織,也是實現高校管理民主化的重要保障。目前,我國高校工會民主管理製度的運行存在職能模糊化、形式化、軟弱化和依附化等問題,影響功能的正常髮揮。這些問題揹後的真正原因就是工會組織缺乏獨立性、民主性,與社會主義和諧社會建設造成脫節,導緻高校工會民主管理製度的不完善。本文從工會組織的獨立性與民主性方麵論證瞭實現高校工會民主管理製度的方法,以實現高校工會管理的民主化與和諧校園建設相結閤。
고교공회시교직공행사민주관리권리적기본조직,야시실현고교관리민주화적중요보장。목전,아국고교공회민주관리제도적운행존재직능모호화、형식화、연약화화의부화등문제,영향공능적정상발휘。저사문제배후적진정원인취시공회조직결핍독립성、민주성,여사회주의화해사회건설조성탈절,도치고교공회민주관리제도적불완선。본문종공회조직적독립성여민주성방면론증료실현고교공회민주관리제도적방법,이실현고교공회관리적민주화여화해교완건설상결합。