管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2013年
15期
215-216
,共2页
人力资源%管理%激励机制%员工培训%用人机制
人力資源%管理%激勵機製%員工培訓%用人機製
인력자원%관리%격려궤제%원공배훈%용인궤제
随着人类社会劳动复杂程度的不断提高，人力资本的作用越来越显著，人力资源管理在企业管理中的地位也越来越突出。本文分析了我国企业人力资源管理存在的问题，并提出提升企业人力资源管理的对策和方案，为我国人力资源工作者提供了一种全新的思路。
隨著人類社會勞動複雜程度的不斷提高，人力資本的作用越來越顯著，人力資源管理在企業管理中的地位也越來越突齣。本文分析瞭我國企業人力資源管理存在的問題，併提齣提升企業人力資源管理的對策和方案，為我國人力資源工作者提供瞭一種全新的思路。
수착인류사회노동복잡정도적불단제고，인력자본적작용월래월현저，인력자원관리재기업관리중적지위야월래월돌출。본문분석료아국기업인력자원관리존재적문제，병제출제승기업인력자원관리적대책화방안，위아국인력자원공작자제공료일충전신적사로。
