CAJ | 학술논문

社会在不断的发展，而人们的生活情况也在不断的改善，以前人们大多是使用自行车，而现在几乎每家都使用的是汽车，这也给石油企业的发展带来了新的机会，它发展的十分快速，然而现在的石油企业越来越多，竞争十分激烈，为了在这样的状况下可以有更好的前景，我们一定要在人才管理机制上做到有新的突破。企业人才管理与很多方面有关系，这篇文章主要是对人力资源管理的创新与企业管理的技术创新做出研究和探讨。
사회재불단적발전，이인문적생활정황야재불단적개선，이전인문대다시사용자행차，이현재궤호매가도사용적시기차，저야급석유기업적발전대래료신적궤회，타발전적십분쾌속，연이현재적석유기업월래월다，경쟁십분격렬，위료재저양적상황하가이유경호적전경，아문일정요재인재관리궤제상주도유신적돌파。기업인재관리여흔다방면유관계，저편문장주요시대인력자원관리적창신여기업관리적기술창신주출연구화탐토。