CAJ | 학술논문

人力资源管理是企业管理中的重要内容，其主要工作就是研究如何提高企业当中人的工作效率，激发出人的工作主动性和创造性，为企业实现未来发展目标而提供具有专业水平、超高素质的复合型人才。笔者结合实践工作经验，在本文中对新时期人力资源管理的特点进行阐述，分析了人力资源管理对于企业发展的重要作用，并提出了做好企业人力资源管理工作的有效策略。
인력자원관리시기업관리중적중요내용，기주요공작취시연구여하제고기업당중인적공작효솔，격발출인적공작주동성화창조성，위기업실현미래발전목표이제공구유전업수평、초고소질적복합형인재。필자결합실천공작경험，재본문중대신시기인력자원관리적특점진행천술，분석료인력자원관리대우기업발전적중요작용，병제출료주호기업인력자원관리공작적유효책략。