吉林师范大学学报（人文社会科学版）
吉林師範大學學報（人文社會科學版）
길림사범대학학보（인문사회과학판）
JILIN NORMAL UNIVERSITY JOURNAL(HUMANITIES & SOCIAL SCIENCE EDITION)
2014年
3期
51-53
,共3页
抗战时期%妇女%就业问题
抗戰時期%婦女%就業問題
항전시기%부녀%취업문제
抗战期间，抗日革命根据地与国统区分别采取多种措施促进女性就业，主要有：颁布实施注重女子教育、保障妇女就业权益的方针政策及法律法规等，使妇女就业在原有基础上有所推进。不过，非常时期女性就业过程中不断遭遇挫折，呈现出受到性别歧视、婚姻家庭的桎梏以及战争导致其职业教育中断等特点，阻碍妇女步入职场。
抗戰期間，抗日革命根據地與國統區分彆採取多種措施促進女性就業，主要有：頒佈實施註重女子教育、保障婦女就業權益的方針政策及法律法規等，使婦女就業在原有基礎上有所推進。不過，非常時期女性就業過程中不斷遭遇挫摺，呈現齣受到性彆歧視、婚姻傢庭的桎梏以及戰爭導緻其職業教育中斷等特點，阻礙婦女步入職場。
항전기간，항일혁명근거지여국통구분별채취다충조시촉진녀성취업，주요유：반포실시주중녀자교육、보장부녀취업권익적방침정책급법율법규등，사부녀취업재원유기출상유소추진。불과，비상시기녀성취업과정중불단조우좌절，정현출수도성별기시、혼인가정적질곡이급전쟁도치기직업교육중단등특점，조애부녀보입직장。
