CAJ | 학술논문

随着我国社会经济的发展，我国经济发展正在朝着国际化的方向快速前进，这种发展模式就让我们越来越清晰的认识到了人力资源管理对于经济发展的作用，因此，近些年来，很多大学都把人力资源管理作为工商管理的关键课程，从课程性质上来看，人力资源管理同其他课程相比具有较强的实践性和应用性，也具有很强的探索性，所以，对于这样的课程我们就需要以不同的方式进行教学。这也就是本文所要探索的主要内容，即如何把情景教学模式应用于人力资源管理中。
수착아국사회경제적발전，아국경제발전정재조착국제화적방향쾌속전진，저충발전모식취양아문월래월청석적인식도료인력자원관리대우경제발전적작용，인차，근사년래，흔다대학도파인력자원관리작위공상관리적관건과정，종과정성질상래간，인력자원관리동기타과정상비구유교강적실천성화응용성，야구유흔강적탐색성，소이，대우저양적과정아문취수요이불동적방식진행교학。저야취시본문소요탐색적주요내용，즉여하파정경교학모식응용우인력자원관리중。