CAJ | 학술논문

昆山市健康促进中心始终把人才作为第一资源，在研究了网络发展影响、追求个性发展、物质精神兼顾、岗位成才意识强等“80、90后”青年人才的特点后，采取了加强人文素养教育、设计职业生涯规划、开展岗位系列培训、建立有效激励机制、完善个性发展等措施培养。取得了树立政治意识，培养全局观念；树立合作意识，培养团队精神；树立市情意识，培养实干品质；树立学习意识，培养专业技能；树立服务意识，培养奉献精神等实效。提出了加强思想引领、重视能力培养、造就综合角色的思考。
곤산시건강촉진중심시종파인재작위제일자원，재연구료망락발전영향、추구개성발전、물질정신겸고、강위성재의식강등“80、90후”청년인재적특점후，채취료가강인문소양교육、설계직업생애규화、개전강위계렬배훈、건립유효격려궤제、완선개성발전등조시배양。취득료수립정치의식，배양전국관념；수립합작의식，배양단대정신；수립시정의식，배양실간품질；수립학습의식，배양전업기능；수립복무의식，배양봉헌정신등실효。제출료가강사상인령、중시능력배양、조취종합각색적사고。