CAJ | 학술논문

员工持股计划作为一项能够充分调动人的积极性的股权激励政策在现代企业制度不断发展的今天，被越来越多的上市公司所使用。随着《上市公司员工持股计划管理暂行办法（征求意见稿）》的出台，我国上市公司如何更好的实施员工持股计划并取得更好的激励效果也具有了现实意义。本文运用文献研究方法找出我国上市公司员工持股计划实施过程中存在的问题，分析征求意见稿出台的现实意义，并结合我国上市公司的具体特征为上市公司围绕征求意见稿实行员工持股计划提出具体建议。
원공지고계화작위일항능구충분조동인적적겁성적고권격려정책재현대기업제도불단발전적금천，피월래월다적상시공사소사용。수착《상시공사원공지고계화관리잠행판법（정구의견고）》적출태，아국상시공사여하경호적실시원공지고계화병취득경호적격려효과야구유료현실의의。본문운용문헌연구방법조출아국상시공사원공지고계화실시과정중존재적문제，분석정구의견고출태적현실의의，병결합아국상시공사적구체특정위상시공사위요정구의견고실행원공지고계화제출구체건의。