CAJ | 학술논문

本文通过对知识产权文化建设的初步理解，针对本单位知识产权管理存在的问题，通过因素阐释及实施营造科技创新氛围、制定年度四计划、确定论文等级编号、制定成果奖励激励、论文量化评定规则、制定版面费限额报销和节约提成制度以及建立发表论文奖励机制等创新体系的再造实践，结合近年来开展的科技档案成果资源提炼和知识产权管理体系的有机融合，积极探索推动企业文化发展的有效途径，取得了明显成效。
본문통과대지식산권문화건설적초보리해，침대본단위지식산권관리존재적문제，통과인소천석급실시영조과기창신분위、제정년도사계화、학정논문등급편호、제정성과장려격려、논문양화평정규칙、제정판면비한액보소화절약제성제도이급건립발표논문장려궤제등창신체계적재조실천，결합근년래개전적과기당안성과자원제련화지식산권관리체계적유궤융합，적겁탐색추동기업문화발전적유효도경，취득료명현성효。