CAJ | 학술논문

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基于体验式教学的“薪酬管理”课程教学尝试与思考
기우체험식교학적“신수관리”과정교학상시여사고

万方数据

中国电力教育中國電力教育 중국전력교육
CHINA ELECTRIC POWER EDUCATION
2013年 25期 109-110 ,共2页

焦永纪%赵文芳%孙友然%张新岭%江游

초영기%조문방%손우연%장신령%강유

体验式教学%薪酬管理%课程教学體驗式教學%薪酬管理%課程教學
체험식교학%신수관리%과정교학

在介绍体验式教学的含义及特点的基础上，详细论述了基于体验式教学的“薪酬管理”课程教学的尝试主要包括基于游戏体验的情景模拟、基于社会体验的项目设计与调查研究、基于主动体验的课堂辩论等内容。最后，提出了合理配置教学资源、提升教师能力、强化过程考核及平衡不同教学方法与相关教学方法平衡等方面必须给予相应的保障。
재개소체험식교학적함의급특점적기출상，상세논술료기우체험식교학적“신수관리”과정교학적상시주요포괄기우유희체험적정경모의、기우사회체험적항목설계여조사연구、기우주동체험적과당변론등내용。최후，제출료합리배치교학자원、제승교사능력、강화과정고핵급평형불동교학방법여상관교학방법평형등방면필수급여상응적보장。