中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2013年
25期
249-250
,共2页
高校人事管理%教师招聘
高校人事管理%教師招聘
고교인사관리%교사초빙
高校的发展与竞争离不开人才，高素质的教师队伍是高校人才队伍建设的重要组成部分。教师招聘制度的改革作为高校人事管理的重要内容之一，成为制约高校整体发展的一个关键环节。本文通过分析高校教师招聘工作中存在的问题，提出几点中肯的建议，为研究探讨高校教师招聘的改革提供几许帮助。
高校的髮展與競爭離不開人纔，高素質的教師隊伍是高校人纔隊伍建設的重要組成部分。教師招聘製度的改革作為高校人事管理的重要內容之一，成為製約高校整體髮展的一箇關鍵環節。本文通過分析高校教師招聘工作中存在的問題，提齣幾點中肯的建議，為研究探討高校教師招聘的改革提供幾許幫助。
고교적발전여경쟁리불개인재，고소질적교사대오시고교인재대오건설적중요조성부분。교사초빙제도적개혁작위고교인사관리적중요내용지일，성위제약고교정체발전적일개관건배절。본문통과분석고교교사초빙공작중존재적문제，제출궤점중긍적건의，위연구탐토고교교사초빙적개혁제공궤허방조。
