价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2013年
26期
133-134
,共2页
新兵骨干%管理能力%建议
新兵骨榦%管理能力%建議
신병골간%관리능력%건의
cadreman%management ability%suggestion
新兵训练阶段是新兵从普通公民向合格军人转变的关键时期。作为新兵训练的主要组训者，新兵骨干的能力直接决定了新兵的训练质量。文章从教育、训练和管理三个方面提出了提高新兵骨干带兵能力的几点建议。
新兵訓練階段是新兵從普通公民嚮閤格軍人轉變的關鍵時期。作為新兵訓練的主要組訓者，新兵骨榦的能力直接決定瞭新兵的訓練質量。文章從教育、訓練和管理三箇方麵提齣瞭提高新兵骨榦帶兵能力的幾點建議。
신병훈련계단시신병종보통공민향합격군인전변적관건시기。작위신병훈련적주요조훈자，신병골간적능력직접결정료신병적훈련질량。문장종교육、훈련화관리삼개방면제출료제고신병골간대병능력적궤점건의。
The new recruit training phases is the key period of the change from the common to the soldier. As the main manager, the management of the cadreman depends on the training quality of the new recruit. Several suggestions of improving cadreman is put forward from the education, the training and the management.
