中国保健营养（下旬刊）
中國保健營養（下旬刊）
중국보건영양（하순간）
CHINA HEALTH CARE & NUTRITION
2013年
6期
3132-3132
,共1页
护理人员%以人为本%素质培养
護理人員%以人為本%素質培養
호리인원%이인위본%소질배양
随着我国社会经济的不断发展,人们对医院的医疗条件提出了更高的要求.患者在医院接受医疗服务的过程中,接触最多的是护士,而护理人员的整体水平直接影响着医院的发展前景.为保证医院的服务质量,切实做到为人民服务,医院应当做好护理人员管理工作.在护理人员管理过程中,应当坚持以人为本的理念.本文探讨了以人为本理念在护理人员管理中的应用,并提出了一些管理护理人员的措施,希望能为我国护理人员管理工作提供一些有益的借鉴.
隨著我國社會經濟的不斷髮展,人們對醫院的醫療條件提齣瞭更高的要求.患者在醫院接受醫療服務的過程中,接觸最多的是護士,而護理人員的整體水平直接影響著醫院的髮展前景.為保證醫院的服務質量,切實做到為人民服務,醫院應噹做好護理人員管理工作.在護理人員管理過程中,應噹堅持以人為本的理唸.本文探討瞭以人為本理唸在護理人員管理中的應用,併提齣瞭一些管理護理人員的措施,希望能為我國護理人員管理工作提供一些有益的藉鑒.
수착아국사회경제적불단발전,인문대의원적의료조건제출료경고적요구.환자재의원접수의료복무적과정중,접촉최다적시호사,이호리인원적정체수평직접영향착의원적발전전경.위보증의원적복무질량,절실주도위인민복무,의원응당주호호리인원관리공작.재호리인원관리과정중,응당견지이인위본적이념.본문탐토료이인위본이념재호리인원관리중적응용,병제출료일사관리호리인원적조시,희망능위아국호리인원관리공작제공일사유익적차감.
