中国外资（下半月）
中國外資（下半月）
중국외자（하반월）
Foreign Investment in China
2013年
9期
312-312
,共1页
民营企业%知识型员工流失%问题%对策
民營企業%知識型員工流失%問題%對策
민영기업%지식형원공류실%문제%대책
改革开放以来，特别是中国加入WTO以来，民营企业得到了飞速发展，在此过程中，民营经济在市场经济中的地位也逐渐凸显。21世纪是知识经济时代，知识型员工对企业的运行和发展日趋重要。但是，我国民营企业近年来陷入了人才流失的困境，限制了企业的快速发展和壮大，使企业遭受巨大损失。本文通过对民营企业知识型员工流失的原因分析，找出应对措施，希望能有助于民营企业对知识型员工进行有效管理，解决知识型员工流失问题并最终促进民营企业不断发展壮大。
改革開放以來，特彆是中國加入WTO以來，民營企業得到瞭飛速髮展，在此過程中，民營經濟在市場經濟中的地位也逐漸凸顯。21世紀是知識經濟時代，知識型員工對企業的運行和髮展日趨重要。但是，我國民營企業近年來陷入瞭人纔流失的睏境，限製瞭企業的快速髮展和壯大，使企業遭受巨大損失。本文通過對民營企業知識型員工流失的原因分析，找齣應對措施，希望能有助于民營企業對知識型員工進行有效管理，解決知識型員工流失問題併最終促進民營企業不斷髮展壯大。
개혁개방이래，특별시중국가입WTO이래，민영기업득도료비속발전，재차과정중，민영경제재시장경제중적지위야축점철현。21세기시지식경제시대，지식형원공대기업적운행화발전일추중요。단시，아국민영기업근년래함입료인재류실적곤경，한제료기업적쾌속발전화장대，사기업조수거대손실。본문통과대민영기업지식형원공류실적원인분석，조출응대조시，희망능유조우민영기업대지식형원공진행유효관리，해결지식형원공류실문제병최종촉진민영기업불단발전장대。
