中国卫生人才
中國衛生人纔
중국위생인재
CHINA HEALTH HUMAN RESOURCES
2013年
9期
82-84
,共3页
沈荣%魏本江%李国%张治奎
瀋榮%魏本江%李國%張治奎
침영%위본강%리국%장치규
高职院校%职业资格%做法%建议
高職院校%職業資格%做法%建議
고직원교%직업자격%주법%건의
高等职业院校推行职业资格证书制度已有数年，总的来说发展还很不平衡，绝大多数院校已推行了职业资格证书制度，并且取得了良好成效：学生的职业技能得到提高，就业率进一步提升。但也有不少职业院校这项工作还没有很好开展，已经影响了学生职业技能的培养。本文以曲阜师范大学杏坛学院为例，介绍该学院在推行职业资格证书制度方面的做法、体会和建议。
高等職業院校推行職業資格證書製度已有數年，總的來說髮展還很不平衡，絕大多數院校已推行瞭職業資格證書製度，併且取得瞭良好成效：學生的職業技能得到提高，就業率進一步提升。但也有不少職業院校這項工作還沒有很好開展，已經影響瞭學生職業技能的培養。本文以麯阜師範大學杏罈學院為例，介紹該學院在推行職業資格證書製度方麵的做法、體會和建議。
고등직업원교추행직업자격증서제도이유수년，총적래설발전환흔불평형，절대다수원교이추행료직업자격증서제도，병차취득료량호성효：학생적직업기능득도제고，취업솔진일보제승。단야유불소직업원교저항공작환몰유흔호개전，이경영향료학생직업기능적배양。본문이곡부사범대학행단학원위례，개소해학원재추행직업자격증서제도방면적주법、체회화건의。
