常州信息职业技术学院学报
常州信息職業技術學院學報
상주신식직업기술학원학보
JOURNAL OF CHANGZHOU COLLEGE OF INFORMATION TECHNOLOGY
2013年
4期
44-46,53
,共4页
高职院校%案例%教学模式%就业竞争力
高職院校%案例%教學模式%就業競爭力
고직원교%안례%교학모식%취업경쟁력
当前,高职教育传统教学模式还存在一定的弊端,影响了高职院校办学水平和学生就业竞争力的提高.为此,高职院校在人才培养过程中应推行以案例、项目为核心的教学模式改革,尽早开展专业定位与职业规划教育；进一步拓展实训基地功能,将实训基地提升为师生创新基地；确定人才培养目标,多途径解决经费问题,积极开展以案例为核心的教学模式改革探索.
噹前,高職教育傳統教學模式還存在一定的弊耑,影響瞭高職院校辦學水平和學生就業競爭力的提高.為此,高職院校在人纔培養過程中應推行以案例、項目為覈心的教學模式改革,儘早開展專業定位與職業規劃教育；進一步拓展實訓基地功能,將實訓基地提升為師生創新基地；確定人纔培養目標,多途徑解決經費問題,積極開展以案例為覈心的教學模式改革探索.
당전,고직교육전통교학모식환존재일정적폐단,영향료고직원교판학수평화학생취업경쟁력적제고.위차,고직원교재인재배양과정중응추행이안례、항목위핵심적교학모식개혁,진조개전전업정위여직업규화교육；진일보탁전실훈기지공능,장실훈기지제승위사생창신기지；학정인재배양목표,다도경해결경비문제,적겁개전이안례위핵심적교학모식개혁탐색.
