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판공실업무
OFFICE PRACTICE
2013年
17期
88
,共1页
高校%人事档案管理%信息化
高校%人事檔案管理%信息化
고교%인사당안관리%신식화
随着我国经济的发展,对人才的需求量越来越大.人事档案管理工作作为人事部门日常工作的重要组成部分,对于高校的长远发展发挥着不可替代的积极作用.目前,我国高校人事档案管理工作仍然存在着重视程度不够,管理基础薄弱,信息化水平较低等诸多问题,如何改变现状,实现人事档案管理工作的创新发展,成为人们普遍关注的热点问题.本文以此为背景,就当前高校人事档案管理工作中的问题进行了详细分析,并针对性的提出了几点建议,寄希望对提高高校人事档案管理水平有所裨益.
隨著我國經濟的髮展,對人纔的需求量越來越大.人事檔案管理工作作為人事部門日常工作的重要組成部分,對于高校的長遠髮展髮揮著不可替代的積極作用.目前,我國高校人事檔案管理工作仍然存在著重視程度不夠,管理基礎薄弱,信息化水平較低等諸多問題,如何改變現狀,實現人事檔案管理工作的創新髮展,成為人們普遍關註的熱點問題.本文以此為揹景,就噹前高校人事檔案管理工作中的問題進行瞭詳細分析,併針對性的提齣瞭幾點建議,寄希望對提高高校人事檔案管理水平有所裨益.
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