实用临床医学
實用臨床醫學
실용림상의학
Practical Clinical Medicine
2013年
5期
124-127
,共4页
精神科护士%情绪智力%职业倦怠
精神科護士%情緒智力%職業倦怠
정신과호사%정서지력%직업권태
目的 调查精神科护士情绪智力与职业倦怠现状,并分析其相关性.方法 对113例精神科护士进行调查,内容包括—般情况表、情绪智力量表、职业倦怠量表.结果 精神科护士总体情绪智力得分为(65.8±14.2)分,与文献报道公务员样本得分(68.4±12.5)分相当,差异无统计学意义(t=l.61,P=0.109 3).有配偶的精神科护士总体情绪智力得分显著高于无配偶护士,差异具有统计学意义(t=5.17,P＜0.01)；不同年龄段、不同职称的护士其总体情绪智力得分比较差异均有统计学意义(F值分别为25.34、41.20,P均＜0.01).情感耗竭中度18.6％,高度31.0％；去人格化中度24.4％,高度9.7％；个人成就感中度23.9％,高度54.9％.精神科护士情感耗竭、去人格化与总体情绪智力呈负相关(r值分别为-0.25、-0.34,P＜0.05或P＜0.01)；个人成就感与总体情绪智力呈正相关(r=0.41,P＜0.01).结论 精神科护士总体情绪智力水平与公务员相当,婚姻、年龄段、职称高低对其具有影响.精神科护士存在职业倦怠,尤其个人成就感较低显著.情绪智力对职业倦怠有影响,情绪智力越高,职业倦怠程度越轻.
目的 調查精神科護士情緒智力與職業倦怠現狀,併分析其相關性.方法 對113例精神科護士進行調查,內容包括—般情況錶、情緒智力量錶、職業倦怠量錶.結果 精神科護士總體情緒智力得分為(65.8±14.2)分,與文獻報道公務員樣本得分(68.4±12.5)分相噹,差異無統計學意義(t=l.61,P=0.109 3).有配偶的精神科護士總體情緒智力得分顯著高于無配偶護士,差異具有統計學意義(t=5.17,P＜0.01)；不同年齡段、不同職稱的護士其總體情緒智力得分比較差異均有統計學意義(F值分彆為25.34、41.20,P均＜0.01).情感耗竭中度18.6％,高度31.0％；去人格化中度24.4％,高度9.7％；箇人成就感中度23.9％,高度54.9％.精神科護士情感耗竭、去人格化與總體情緒智力呈負相關(r值分彆為-0.25、-0.34,P＜0.05或P＜0.01)；箇人成就感與總體情緒智力呈正相關(r=0.41,P＜0.01).結論 精神科護士總體情緒智力水平與公務員相噹,婚姻、年齡段、職稱高低對其具有影響.精神科護士存在職業倦怠,尤其箇人成就感較低顯著.情緒智力對職業倦怠有影響,情緒智力越高,職業倦怠程度越輕.
목적 조사정신과호사정서지력여직업권태현상,병분석기상관성.방법 대113례정신과호사진행조사,내용포괄—반정황표、정서지역량표、직업권태량표.결과 정신과호사총체정서지력득분위(65.8±14.2)분,여문헌보도공무원양본득분(68.4±12.5)분상당,차이무통계학의의(t=l.61,P=0.109 3).유배우적정신과호사총체정서지력득분현저고우무배우호사,차이구유통계학의의(t=5.17,P＜0.01)；불동년령단、불동직칭적호사기총체정서지력득분비교차이균유통계학의의(F치분별위25.34、41.20,P균＜0.01).정감모갈중도18.6％,고도31.0％；거인격화중도24.4％,고도9.7％；개인성취감중도23.9％,고도54.9％.정신과호사정감모갈、거인격화여총체정서지력정부상관(r치분별위-0.25、-0.34,P＜0.05혹P＜0.01)；개인성취감여총체정서지력정정상관(r=0.41,P＜0.01).결론 정신과호사총체정서지력수평여공무원상당,혼인、년령단、직칭고저대기구유영향.정신과호사존재직업권태,우기개인성취감교저현저.정서지력대직업권태유영향,정서지력월고,직업권태정도월경.
