重庆文理学院学报（社会科学版）
重慶文理學院學報（社會科學版）
중경문이학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF CHONGQING UNIVERSITY OF ARTS AND SCIENCES(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2013年
4期
63-69
,共7页
安徽省%人力资源竞争力%人力资源环境%返乡农民工
安徽省%人力資源競爭力%人力資源環境%返鄉農民工
안휘성%인력자원경쟁력%인력자원배경%반향농민공
安徽省周边省份对安徽省在吸引人才方面产生了很大的影响.近年来,安徽省人力资源竞争力有了很大提高,但是和周边其他省份相比还存在一定差距.文章分析了安徽省人力资源竞争力的现状,认为安徽省人力资源数量较多,但素质较低,结构不合理,人力资源投入不足.从大力发展教育、调整人力资源的就业结构和优化人力资源环境、进行制度建设三个方面论述了提高安徽省人力资源竞争力的相应对策.
安徽省週邊省份對安徽省在吸引人纔方麵產生瞭很大的影響.近年來,安徽省人力資源競爭力有瞭很大提高,但是和週邊其他省份相比還存在一定差距.文章分析瞭安徽省人力資源競爭力的現狀,認為安徽省人力資源數量較多,但素質較低,結構不閤理,人力資源投入不足.從大力髮展教育、調整人力資源的就業結構和優化人力資源環境、進行製度建設三箇方麵論述瞭提高安徽省人力資源競爭力的相應對策.
안휘성주변성빈대안휘성재흡인인재방면산생료흔대적영향.근년래,안휘성인력자원경쟁력유료흔대제고,단시화주변기타성빈상비환존재일정차거.문장분석료안휘성인력자원경쟁력적현상,인위안휘성인력자원수량교다,단소질교저,결구불합리,인력자원투입불족.종대력발전교육、조정인력자원적취업결구화우화인력자원배경、진행제도건설삼개방면논술료제고안휘성인력자원경쟁력적상응대책.
