经济与管理评论
經濟與管理評論
경제여관리평론
Shandong Economy
2013年
4期
54-60
,共7页
工作—家庭促进%影响因素%作用机制%研究展望
工作—傢庭促進%影響因素%作用機製%研究展望
공작—가정촉진%영향인소%작용궤제%연구전망
个体在工作(或家庭)中的投入会对家庭(或工作)产生影响.家庭因素、工作因素(如工作自主性、灵活性、工作投入、工作成就和努力)个人特征(如人格特质、性别、受教育程度)等都可能是导致工作—家庭促进的重要原因.积极心理状态和积极行为则是工作—家庭促进的重要结果.工作—家庭促进作用的产生可能是一种资源获取(Resource-Gain)机制,或者是角色促进机制,还可能是一种系统作用机制.未来的研究应该关注工作—家庭促进的群体层面研究以及其应用性研究.当然,本土化也是未来研究的重要趋势.
箇體在工作(或傢庭)中的投入會對傢庭(或工作)產生影響.傢庭因素、工作因素(如工作自主性、靈活性、工作投入、工作成就和努力)箇人特徵(如人格特質、性彆、受教育程度)等都可能是導緻工作—傢庭促進的重要原因.積極心理狀態和積極行為則是工作—傢庭促進的重要結果.工作—傢庭促進作用的產生可能是一種資源穫取(Resource-Gain)機製,或者是角色促進機製,還可能是一種繫統作用機製.未來的研究應該關註工作—傢庭促進的群體層麵研究以及其應用性研究.噹然,本土化也是未來研究的重要趨勢.
개체재공작(혹가정)중적투입회대가정(혹공작)산생영향.가정인소、공작인소(여공작자주성、령활성、공작투입、공작성취화노력)개인특정(여인격특질、성별、수교육정도)등도가능시도치공작—가정촉진적중요원인.적겁심리상태화적겁행위칙시공작—가정촉진적중요결과.공작—가정촉진작용적산생가능시일충자원획취(Resource-Gain)궤제,혹자시각색촉진궤제,환가능시일충계통작용궤제.미래적연구응해관주공작—가정촉진적군체층면연구이급기응용성연구.당연,본토화야시미래연구적중요추세.
