职教通讯
職教通訊
직교통신
COMMUNICATION OF VOCATIONAL EDUCATION
2014年
23期
46-48
,共3页
高职毕业生%就业能力培养%用人单位需求
高職畢業生%就業能力培養%用人單位需求
고직필업생%취업능력배양%용인단위수구
近年来，高职毕业生就业压力日益增强，出现高职院校和用人单位人才供需两脱节现象。通过了解用人单位对高职毕业生的具体就业能力要求与期望，建立并完善高职院校的就业指导模式，从而实现高职院校人才培养的有效性和针对性，促进人才培养与社会职业岗位的接轨。
近年來，高職畢業生就業壓力日益增彊，齣現高職院校和用人單位人纔供需兩脫節現象。通過瞭解用人單位對高職畢業生的具體就業能力要求與期望，建立併完善高職院校的就業指導模式，從而實現高職院校人纔培養的有效性和針對性，促進人纔培養與社會職業崗位的接軌。
근년래，고직필업생취업압력일익증강，출현고직원교화용인단위인재공수량탈절현상。통과료해용인단위대고직필업생적구체취업능력요구여기망，건립병완선고직원교적취업지도모식，종이실현고직원교인재배양적유효성화침대성，촉진인재배양여사회직업강위적접궤。
