科技视界
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과기시계
Science&Technology Vision
2014年
27期
194-194,350
,共2页
人事档案%管理%建议
人事檔案%管理%建議
인사당안%관리%건의
人事档案是党和国家干部人事工作的重要组成部分，是干部各方面经历和素质的综合反映，是证实个人有关问题的重要依据，是人才开发的重要信息资源。因此，管好用好人事档案工作，对人才资源开发起着重要作用。本文从人事档案的定义出发，提出人事档案现阶段存在的问题，最后提出了几点建议。
人事檔案是黨和國傢榦部人事工作的重要組成部分，是榦部各方麵經歷和素質的綜閤反映，是證實箇人有關問題的重要依據，是人纔開髮的重要信息資源。因此，管好用好人事檔案工作，對人纔資源開髮起著重要作用。本文從人事檔案的定義齣髮，提齣人事檔案現階段存在的問題，最後提齣瞭幾點建議。
인사당안시당화국가간부인사공작적중요조성부분，시간부각방면경력화소질적종합반영，시증실개인유관문제적중요의거，시인재개발적중요신식자원。인차，관호용호인사당안공작，대인재자원개발기착중요작용。본문종인사당안적정의출발，제출인사당안현계단존재적문제，최후제출료궤점건의。
